Магазини формату One dollar store

У зв’язку з активним розширенням бізнесу та збільшенням кількості магазинів, клієнт потребував ефективної стратегії масового підбору кваліфікованих кадрів. Мережі магазинів було важливо не лише швидко заповнювати вакансії, але й сформувати команду, яка працюватиме злагоджено та ефективно, а також відповідатиме цінностям і культурі компанії. Основною потребою стали:

• Продавці;
• Робітники торгового залу;
• Касири.

• Оперативне закриття вакансій для 235 торгових точок по всій Україні;

• Забезпечення щоденного виходу на роботу 200+ фахівців;

• Всебічна підтримка та інтеграція нових співробітників;

• Ефективне управління кадровими ресурсами в умовах постійних змін;

• Відповідальне ставлення до законодавчих зобов'язань.

Fillin володіє мережею з 12 офісів по всій Україні, що дозволяє оперативно реагувати на потреби клієнтів у будь-якому регіоні. Окрім того, досвід Fillin налічує понад 1500 успішно реалізованих проєктів, завдяки яким сформувалася широка база кваліфікованих кандидатів з різними навичками та досвідом роботи. Це стало ключовим фактором у швидкому та якісному підборі персоналу для нашого клієнта.