Fillin ділиться підсумками бізнес-кави

Fillin ділиться підсумками бізнес-кави: «L&D — стратегічний вектор сталого розвитку бізнесу»

4 червня 2025 року Fillin став партнером бізнес-кави, яку організували Премія HR-бренд та Eclectic Talents Group. Захід зібрав близько 100 HR- і бізнес-лідерів, щоб обговорити, як навчання і розвиток допомагають компаніям залишатися стійкими та конкурентними.

Під час бізнес-кави Дмитро Карпенко, General Manager Fillin Україна, розповів, як компанія впроваджує розвиток персоналу без відриву від виробництва. Fillin працює з лінійним персоналом у рітейлі, агро та виробництві й щодня стикається з викликами — плинністю кадрів, відсутністю базових навичок та потребою швидкої адаптації. 

«Навчання — це не лише HR-функція, а стратегічний інструмент. Найкращі результати ми бачимо, коли розвиток відбувається прямо на робочому місці у форматі peer-to-peer: новачок одразу залучений у процес, має підтримку наставника й чітке розуміння очікувань», — зазначив Дмитро Карпенко.

Лариса Онипко, лідерка Премії HR-бренд, підкреслила важливі пріоритети для керівників L&D-напрямів: розвиток культури growth mindset, перехід до skills-based моделей організацій та активне впровадження soft skills.

«Сьогоднішні кейси — це приклади того, як бізнес допомагає людям усвідомити цінність розвитку. Успішні компанії залучають внутрішні спільноти до навчання, інтегрують AI в процеси onboarding, upskilling та reskilling. Це інвестиції в команду, яка здатна діяти в складних умовах і бачити сенс у своїй роботі. А саме ці сенси утримують людей у компаніях і в країні», — наголосила Лариса Онипко.

Серед спікерів також була Ірина Гнутова, співзасновниця компанії «АІ consult», яка розповіла про інтеграцію ШІ в навчальні процеси, що допомагає персоналізувати навчання, економити ресурси та пришвидшувати здобуття необхідних навичок.

Юрій Юрченко,  Leader of Global People Development у DataArt, у своєму виступі підкреслив роль soft skills у формуванні ефективної командної взаємодії та професійному зростанні співробітників.

Дарія Резник, Head of Talent Growth and Development в Intellias, наголосила на важливості культури growth mindset для гнучкості організацій і масштабування в динамічному середовищі.

Захід відбувся за підтримки: компанії Fillin, Smart Solutions, Українська Школа Управління, СК ІНГО, Ascania FMCG та інформаційним партнерам dsnews, 44.ua та Hurma.

Поділитись