Статті, сторінка 4

Fillin дiлиться пiдсумками бiзнес-кави

Fillin ділиться підсумками бізнес-кави: «L&D — стратегічний вектор сталого розвитку...

01.10.2025 / Дмитро Карпенко, general manager

Важка ноша — легка зарплата: що треба знати про роботу вантажника

Кажуть, що у вантажників дві суперсили: міцна спина та невичерпне терпіння. Ця професія...

22.06.2026 / Артем Нікішов, CEO Eclectic Talents Group

Аутсорсинг

Аутсорсинг та аутстафінг: що це таке і як працює?

У сучасному бізнес-середовищі компанії дедалі частіше передають частину завдань на аутсорс або...

01.04.2026 / Ольга Альошина, HR

10 порад як знайти роботу без досвiду

Вам кажуть, що без досвіду немає шансів? Ми скажемо — це міф! Пошук роботи — це не лотерея, а стратегія. Ми розкриємо 10 реальних підходів, які допоможуть вам прокласти свій шлях до успішної кар'єри, навіть якщо ви поки що не маєте жодного рядка в...

01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Fillin на Фестивалі Кар'єри 2025

22 травня команда Fillin візьме участь у Фестивалі Кар'єри — події, яка об'єднує компанії та пошукачів з усієї України. Якщо ви в пошуку роботи або хочете зробити новий крок у своїй кар'єрі — запрошуємо познайомитися з нами особисто. Ми будемо...

23.06.2026 / Ольга Альошина, HR

Бiзнес-кава для HRD та СЕО

4 червня запрошуємо Вас на бізнес-каву для HRD та СЕО компаній на тему «L&D — стратегічний вектор сталого розвитку бізнесу». Початок: о 09:00 Місце: повідомимо після реєстрації Що буде у фокусі обговорень: Growth Mindset в організаціях:...

23.06.2026 / Дмитро Карпенко, general manager

Внутрішній рекрутинг у компанії

Ми звикли чути, що знайти нового працівника — це дорого. І не дарма: дослідження Gallup показує, що заміна фахівця може коштувати компанії від 50% до 200% його річного доходу. Здавалося б, тоді логічніше просувати своїх, а не витрачати ресурси на...

01.10.2025 / Дмитро Карпенко, general manager

AI на роботi та HR процеси: як звикнути, навчитись та адаптувати працівникiв

Інновації часто вимагають від нас виходу із зони комфорту. Спочатку все здається складним і навіть загрозливим, але з часом те, що сприймалося як зайве чи незручне, стає незамінним. Впровадження штучного інтелекту (ШІ) в HR-процеси — яскравий...

10.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Як усунути розрив мiж поколiннями на робочому мiсцi?

На роботі ми проводимо більшу частину життя, і важливо, щоб у колективі було комфортно. Проте інколи між співробітниками різного віку виникає конфлікт поколінь: хтось працює за звичними перевіреними методами, а хтось прагне змінювати підходи. Одні...

22.11.2025 / Ольга Альошина, HR

Як диджиталiзувати HR-процеси та рекрутинг

У сучасних умовах український бізнес стикається з надзвичайними викликами: від нестачі персоналу через війну до постійних змін ринку праці. Автоматизація та диджитал-оптимізація HR-процесів уже перестала бути інновацією — це ключ до виживання та...

01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

AI iнструменти, якi можуть спростити роботу рекрутера

ШІ інструменти, які можуть спростити роботу рекрутера Ще кілька років тому ми лише фантазували про віртуальних асистентів, які могли б спрощувати рутинні завдання рекрутерів та допомагати знаходити найкращих кандидатів. Сьогодні ця мрія стала...

10.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Як оцiнити настрiй та мотивацiю команди

Кожна команда — це унікальний організм зі своєю атмосферою, цінностями та підходами до роботи. Розуміння станів і потреб співробітників — ключ до успішної реалізації проєктів і загального процвітання компанії. У цій статті ми розглянемо, як...

01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

20 ознак що перед вами вакансiя обманка

01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Fillin дiлиться пiдсумками бiзнес-кави

Fillin ділиться підсумками бізнес-кави: «L&D — стратегічний вектор сталого розвитку бізнесу» 4 червня 2025 року Fillin став партнером бізнес-кави, яку організували Премія HR-бренд та Eclectic Talents Group. Захід зібрав близько 100 HR- і...

01.10.2025 / Дмитро Карпенко, general manager

Важка ноша — легка зарплата: що треба знати про роботу вантажника

Кажуть, що у вантажників дві суперсили: міцна спина та невичерпне терпіння. Ця професія непомітна, але без неї жоден склад, супермаркет чи будівництво не працюватиме як слід. Цікаво, що офіційний рекорд Гіннеса з підйому мішків цементу належить...

22.06.2026 / Артем Нікішов, CEO Eclectic Talents Group

Аутсорсинг

Аутсорсинг та аутстафінг: що це таке і як працює?

У сучасному бізнес-середовищі компанії дедалі частіше передають частину завдань на аутсорс або залучають фахівців через аутстаф. Це дозволяє оптимізувати витрати, зосередитися на ключових процесах і швидко реагувати на зміни ринку. Хоча терміни...

01.04.2026 / Ольга Альошина, HR

10 порад як знайти роботу без досвiду

01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Fillin на Фестивалі Кар'єри 2025

23.06.2026 / Ольга Альошина, HR

Бiзнес-кава для HRD та СЕО

23.06.2026 / Дмитро Карпенко, general manager

Внутрішній рекрутинг у компанії

01.10.2025 / Дмитро Карпенко, general manager

AI на роботi та HR процеси: як звикнути, навчитись та адаптувати працівникiв

10.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Як усунути розрив мiж поколiннями на робочому мiсцi?

22.11.2025 / Ольга Альошина, HR

Як диджиталiзувати HR-процеси та рекрутинг

01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

AI iнструменти, якi можуть спростити роботу рекрутера

10.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Як оцiнити настрiй та мотивацiю команди

01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Досвід fillin

Наші кейси

Тимчасовий персонал Fillin ефективно знижує навантаження на ваш HR-відділ і ваші витрати на утримання штатного персоналу.

До усіх кейсів

Агро

Логістика

Ритейл

Виробництво

Vitmark

Завдання співпраці:

Надати кваліфікований та навчений персонал в стислі терміни;
Забезпечити підтримку угідь в належному стані;
Координувати та контролювати виконання робіт;
Оптимізувати робочий процес для мінімізації простоїв.

Результати співпраці:

Залучили 1670 фахівців у польові проєкти;
Забезпечили гнучкий перерозподіл персоналу між локаціями для збереження продуктивності.
Здійснили якісне та своєчасне виконання всіх робіт.

Залучено робітників в проєкт

1670

Площа збиральних робіт

80 км²

Трансфер персоналу

до 94 км

Відповідальність на кожному етапі

Представники компанії Fillin завжди були на звʼязку, чітко комунікували на всіх етапах проєкту. Оперативно реагували на будь-які зміни потреб з нашого боку, вносячи необхідні корективи та повністю контролюючи всі процеси.

Вважаємо Fillin професійним і відповідальним партнером з аутсорсингу та лізингу персоналу.

CEO

Агро

Логістика

Ритейл

Виробництво

Логістичний оператор України

Завдання співпраці:

Швидкий підбір персоналу для 60+ філій по всій Україні;
Щоденне залучення понад 1000 фахівців;
Моніторинг їх роботи та оцінка результатів.

Результати співпраці:

Щоденне забезпечення філій лінійним персоналом;
Розробка та реалізація програм навчання для нових спеціалістів;
Забезпечення ефективного управління кадровими ресурсами компанії.

Робітників на добу

1350+

Кількість локацій

60+

Сервіс

24/7

Відповідальність на кожному етапі

Цей проєкт став для нас джерелом цінного досвіду та розвитку завдяки співпраці з компанією Fillin. Великі обсяги робіт, широка географія пошуку фахівців та жорсткі терміни реалізації вимагали нестандартних рішень і підходів.

Команда Fillin проявила професіоналізм, організованість та злагоджену роботу, чітко виконуючи поставлені завдання.

CEO

Агро

Логістика

Ритейл

Виробництво

Магазини формату One dollar store

Завдання співпраці:

Терміновий рекрутинг для 200+ магазинів по всій Україні;
Щоденне залучення та моніторинг роботи понад 200 фахівців (касири, робітники торгового залу, продавці тощо).

Результати співпраці:

Забезпечення магазинів мотивованою та надійною командою;
Впровадження та реалізація якісної підготовки персоналу, згідно зі стандартами роботи компанії.

Робітників на добу

200+

Кількість локацій

200+

Сервіс

24/7

Відповідальність на кожному етапі

Fillin зарекомендувала себе як надійний партнер, який не лише оперативно реагує на наші запити, але й пропонує ефективні рішення для кожного завдання.

Fillin усі поставлені задачі виконувала на найвищому рівні, що дозволило нам сконцентруватися на ключових бізнес-процесах.

CEO

Агро

Логістика

Ритейл

Виробництво

Світовий виробник пива

Завдання співпраці:

Швидке розширення команди фахівцями різних галузей;
Оснащення працівників необхідними інструментами та ресурсами;
Організація та координація робочих процесів.

Результати співпраці:

Щоденне залучення 150+ фахівців на підприємства у Львові та Запоріжжі;
Сприяння швидкій адаптації та інтеграції нових співробітників;
Підтримка безперебійної роботи та дотримання встановлених графіків.

Робітників на добу

150

Кількість локацій

Сервіс

24/7

Відповідальність на кожному етапі

Завдяки професіоналізму компанії Fillin, високому рівню комунікації та ефективності, ми змогли швидко запустити проєкт і забезпечити всі необхідні послуги в повному обсязі.

Дякуємо Fillin пза оперативність, відповідальність та гнучкий підхід, які команда демонструвала на всіх етапах співпраці.

CEO