Статті, сторінка 6

Виклики в управлiннi персоналом для логiстичних компанiй

Логістична галузь, особливо складська логістика, опинилася в епіцентрі випробувань, спричинених...

01.10.2025 / Дмитро Карпенко, general manager

Пост релiз бiзнес-кава для HRD Навчання та розвиток працiвникiв

12 вересня проєкт Премія HR-бренд за підтримки Fillin, Smart Solutions та OLX, провели насичений...

01.10.2025 / Дмитро Карпенко, general manager

Внутрішні комунікації в умовах війни

Внутрішні комунікації — невід’ємна частина успішного функціонування будь-якої компанії. Вони не...

01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Де знайти молодий персонал та як ним управляти?

Ще зовсім нещодавно стабільність асоціювалася з одним місцем роботи на все життя. Кар'єра була лінійною: школа, університет, робота до пенсії. Сьогодні цей сценарій здається досить далеким і архаїчним. Глобалізація та диджиталізація зробили ринок...

01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Нестандартнi методи залучення персоналу в компанiю

Війна внесла зміни на український ринок праці. Пошук працівників став справжнім випробуванням, адже компанії змушені конкурувати за обмежену кількість кваліфікованих кадрів. Але попри те, що ми живемо в турбулентній реальності, де важко щось...

01.10.2025 / Дмитро Карпенко, general manager

Перелiк професiй, де працiвники пiдлягають бронюванню

У розпал воєнного стану та загальної мобілізації в Україні, питання бронювання військовозобов’язаних залишається надзвичайно гострим. Хто може розраховувати на відстрочку від призову і які професії вважаються критично важливими? Відповіді на ці та...

01.10.2025 / Дмитро Карпенко, general manager

Аутсорсинг

Вiдмiнностi масового пiдбору та аутсорсингу

Ви — власник бізнесу, який прагне до стрімкого розвитку? Вам знайомі виклики пошуку та утримання кваліфікованих кадрів? Час дізнатися про альтернативи методи залучення працівників! У цій статті ми порівняємо два популярні методи: масовий підбір та...

01.10.2025 / Дмитро Карпенко, general manager

Трудова мiграцiя: виклики та можливостi

Що чекає на ринок праці в 2025 року: виклики в роботі з персоналом 4 липня рамках проєкту «Премія HR-бренд», партнером якого є компанія Fillin, відбувся офлайн-захід. Зустріч об'єднала лідерів думок, авторитетних експертів та представників...

23.06.2026 / Дмитро Карпенко, general manager

Бiзнес-кава Fillin для HRD

4 липня в рамках проєкту Премія HR-бренд, аутсорсинговим партнером якого виступає Fillin, у Києві відбудеться бізнес-кава. На цій події ми обговоримо, проаналізуємо та спрогнозуємо ключові тенденції на ринку праці в Україні у 2024-2025 роках. Не...

23.06.2026 / Ольга Альошина, HR

Fillin на RAU Expo 2024: Iнновацiї в ритейлi та цифровізацiя

Представники компанії Fillin активно брали участь у VII Міжнародній спеціалізованій виставці індустрії ритейлу та девелопменту — RAU Expo 2024, що відбулася 12-13 червня у столичному КВЦ Парковий. Цей захід, організований Асоціацією ритейлерів...

23.06.2026 / Олексій Шатілов, cmo

Штатний персонал та позаштатний

За даними Freelancehunt, доля самозайнятих українців серед працездатного населення невпинно збільшується та вже у поточному році може сягнути 15-20%. Якщо казати про світові тенденції, то прогнозується, що середньорічний темп зростання аутсорсингу...

30.08.2026 / Ольга Альошина, HR

Fillin — партнер з аутcорсингу персоналу Премii HR-бренд

Світ бізнесу — це не просто цифри, звіти та контракти. Рушійна сила будь-якої успішної організації — люди. Їхні ідеї, знання, прагнення до розвитку та амбітних цілей. Саме це робить компанії сильними та конкурентоспроможними. За кожною...

23.06.2026 / Дмитро Карпенко, general manager

Як пiдтримувати спiвробiтникiв у складнi часи

01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Виклики в управлiннi персоналом для логiстичних компанiй

Логістична галузь, особливо складська логістика, опинилася в епіцентрі випробувань, спричинених повномасштабною війною. Мобілізація, міграція, трансформація ринкових потреб, знищення підприємств і складів — це лише частина викликів, з якими...

01.10.2025 / Дмитро Карпенко, general manager

Пост релiз бiзнес-кава для HRD Навчання та розвиток працiвникiв

12 вересня проєкт Премія HR-бренд за підтримки Fillin, Smart Solutions та OLX, провели насичений і продуктивний бізнес-сніданок на тему «Навчання та розвиток працівників в умовах індустрії 5.0.». На заході зібралися директори з персоналу...

01.10.2025 / Дмитро Карпенко, general manager

Внутрішні комунікації в умовах війни

Внутрішні комунікації — невід’ємна частина успішного функціонування будь-якої компанії. Вони не тільки допомагають доносити до співробітників цілі бізнесу, але й сприяють формуванню єдності в колективі та підвищенню ефективності його взаємодії....

01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Де знайти молодий персонал та як ним управляти?

01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Нестандартнi методи залучення персоналу в компанiю

01.10.2025 / Дмитро Карпенко, general manager

Перелiк професiй, де працiвники пiдлягають бронюванню

01.10.2025 / Дмитро Карпенко, general manager

Аутсорсинг

Вiдмiнностi масового пiдбору та аутсорсингу

01.10.2025 / Дмитро Карпенко, general manager

Трудова мiграцiя: виклики та можливостi

23.06.2026 / Дмитро Карпенко, general manager

Бiзнес-кава Fillin для HRD

23.06.2026 / Ольга Альошина, HR

Fillin на RAU Expo 2024: Iнновацiї в ритейлi та цифровізацiя

23.06.2026 / Олексій Шатілов, cmo

Штатний персонал та позаштатний

30.08.2026 / Ольга Альошина, HR

Fillin — партнер з аутcорсингу персоналу Премii HR-бренд

23.06.2026 / Дмитро Карпенко, general manager

Досвід fillin

Наші кейси

Тимчасовий персонал Fillin ефективно знижує навантаження на ваш HR-відділ і ваші витрати на утримання штатного персоналу.

До усіх кейсів

Агро

Логістика

Ритейл

Виробництво

Vitmark

Завдання співпраці:

Надати кваліфікований та навчений персонал в стислі терміни;
Забезпечити підтримку угідь в належному стані;
Координувати та контролювати виконання робіт;
Оптимізувати робочий процес для мінімізації простоїв.

Результати співпраці:

Залучили 1670 фахівців у польові проєкти;
Забезпечили гнучкий перерозподіл персоналу між локаціями для збереження продуктивності.
Здійснили якісне та своєчасне виконання всіх робіт.

Залучено робітників в проєкт

1670

Площа збиральних робіт

80 км²

Трансфер персоналу

до 94 км

Відповідальність на кожному етапі

Представники компанії Fillin завжди були на звʼязку, чітко комунікували на всіх етапах проєкту. Оперативно реагували на будь-які зміни потреб з нашого боку, вносячи необхідні корективи та повністю контролюючи всі процеси.

Вважаємо Fillin професійним і відповідальним партнером з аутсорсингу та лізингу персоналу.

CEO

Агро

Логістика

Ритейл

Виробництво

Логістичний оператор України

Завдання співпраці:

Швидкий підбір персоналу для 60+ філій по всій Україні;
Щоденне залучення понад 1000 фахівців;
Моніторинг їх роботи та оцінка результатів.

Результати співпраці:

Щоденне забезпечення філій лінійним персоналом;
Розробка та реалізація програм навчання для нових спеціалістів;
Забезпечення ефективного управління кадровими ресурсами компанії.

Робітників на добу

1350+

Кількість локацій

60+

Сервіс

24/7

Відповідальність на кожному етапі

Цей проєкт став для нас джерелом цінного досвіду та розвитку завдяки співпраці з компанією Fillin. Великі обсяги робіт, широка географія пошуку фахівців та жорсткі терміни реалізації вимагали нестандартних рішень і підходів.

Команда Fillin проявила професіоналізм, організованість та злагоджену роботу, чітко виконуючи поставлені завдання.

CEO

Агро

Логістика

Ритейл

Виробництво

Магазини формату One dollar store

Завдання співпраці:

Терміновий рекрутинг для 200+ магазинів по всій Україні;
Щоденне залучення та моніторинг роботи понад 200 фахівців (касири, робітники торгового залу, продавці тощо).

Результати співпраці:

Забезпечення магазинів мотивованою та надійною командою;
Впровадження та реалізація якісної підготовки персоналу, згідно зі стандартами роботи компанії.

Робітників на добу

200+

Кількість локацій

200+

Сервіс

24/7

Відповідальність на кожному етапі

Fillin зарекомендувала себе як надійний партнер, який не лише оперативно реагує на наші запити, але й пропонує ефективні рішення для кожного завдання.

Fillin усі поставлені задачі виконувала на найвищому рівні, що дозволило нам сконцентруватися на ключових бізнес-процесах.

CEO

Агро

Логістика

Ритейл

Виробництво

Світовий виробник пива

Завдання співпраці:

Швидке розширення команди фахівцями різних галузей;
Оснащення працівників необхідними інструментами та ресурсами;
Організація та координація робочих процесів.

Результати співпраці:

Щоденне залучення 150+ фахівців на підприємства у Львові та Запоріжжі;
Сприяння швидкій адаптації та інтеграції нових співробітників;
Підтримка безперебійної роботи та дотримання встановлених графіків.

Робітників на добу

150

Кількість локацій

Сервіс

24/7

Відповідальність на кожному етапі

Завдяки професіоналізму компанії Fillin, високому рівню комунікації та ефективності, ми змогли швидко запустити проєкт і забезпечити всі необхідні послуги в повному обсязі.

Дякуємо Fillin пза оперативність, відповідальність та гнучкий підхід, які команда демонструвала на всіх етапах співпраці.

CEO