Статті, сторінка 8

Як координувати плиннiсть кадрiв в компанiї?

Плинність кадрів у бізнесі майже неминуча. Уміло керувати цим показником і його динамікою —...

30.08.2026 / Ольга Альошина, HR

Прогноз ринку працi на 2024 рiк

За останні два роки Україна зіткнулася з рядом викликів, труднощів і втрат. Цей час став...

30.08.2026 / Дмитро Карпенко, general manager

6 причин чому працiвники бояться йти на тимчасову роботу

Можливо, ви ще не знайшли роботу своєї мрії, тільки починаєте свій професійний шлях чи...

01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Як спростити роботу HR-у у рiзних сферах?

Якби кілька років тому ви запитали HR-спеціалістів про головні виклики в їх професійній діяльності, то, швидше за все, у відповідь почули б щось про плинність кадрів і жорстку конкуренцію за таланти. Сьогодні ж, окрім цих проблем, нашаровується й...

30.08.2026 / Ольга Альошина, HR

Якi спецiалiзацii найбiльш затребуванi протягом новорiчних свят

Поки українці перед святами ломають голови що подарувати близьким і які страви подати до столу, підприємці активно готуються до насиченого сезону, який передбачає підвищений споживчий попит. Від ресторанів і кафе до магазинів та логістичних...

01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Проблеми HR спецiалiстiв в компанii та шляхи iх вирiшення

Останні кілька років кардинально змінили життя як кожного українця, так і країни в цілому. Разом з тим трансформувалися й трудові відносини, досвід підбору персоналу та роботи з людьми. Очікування від співробітництва виросли, як ніколи. Працівники...

01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Благодiйний бiзнес-захiд “HRs & Wine” результати та пiдсумки

10 листопада 2023 року Smart Solutions за підтримки інформаційного партнера Fillin організували благодійний бізнес-івент, спрямований на спільне обговорення актуальних питань у сфері HR та збір коштів для розмінування територій України. Захід, що...

23.06.2026 / Дмитро Карпенко, general manager

Поради щодо управлiння позаштатним персоналом вiд Fillin

Міжнародна організація праці стверджує, що приблизно 46,5% працівників у світі є самозайнятими. Концертна економіка, яка передбачає тимчасовий, контрактний або позаштатний найм, розвивається та досягає небувалих масштабів. Навіть у таких...

01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Аутсорсинг

Агро, ритейл або виробництво — в якiй сферi найбiльша конкуренцiя за кадри?

Сьогодні підприємства зіткнулись з кадровим голодом і буквально змагаються за талановитих співробітників. Кваліфіковані спеціалісти завжди були найціннішим активом будь-якого бізнесу, а в умовах війни їх залучення та утримання перетворилося у...

30.08.2026 / Дмитро Карпенко, general manager

Благодiйна бiзнес конференцiя для HR

Smart Solutions, провідний провайдер послуг аутсорсингу та управління персоналом з 2009 року, спільно з підтримкою robota.ua, фонду «Повернись живим», Fillin, SYNEX Logistic, оголошує масштабний HR-івент під назвою «HR's & Wine». Подія...

23.06.2026 / Дмитро Карпенко, general manager

Змiни на ринку працi через 10 рокiв

За даними Oxford Economics, за останні два десятиліття кількість роботів, які використовуються в усьому світі, зросла втричі — до 2,25 млн. Ця тенденція лише зростає та прогнозується, що їх кількість сягне 20 млн вже до 2030 року, 14 млн з яких...

22.06.2026 / Дмитро Карпенко, general manager

Участь Fillin на PrivateLabel-2023

8 вересня 2023 року у Києві відбулася XV Міжнародна щорічна практична зустріч PrivateLabel-2023: Нові вектори у розвитку ВТМ. Ця подія є важливою платформою для роздрібних мереж, виробників, постачальників рішень та послуг. Понад 500 учасників з...

01.10.2025 / Дмитро Карпенко, general manager

7 порад щодо ефективного пiдбору працiвникiв

01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Як координувати плиннiсть кадрiв в компанiї?

Плинність кадрів у бізнесі майже неминуча. Уміло керувати цим показником і його динамікою — критично важливо для забезпечення стабільності та продуктивності, особливо в умовах українського сьогодення. Ринок праці зазнає глобальних змін. За даними...

30.08.2026 / Ольга Альошина, HR

Прогноз ринку працi на 2024 рiк

За останні два роки Україна зіткнулася з рядом викликів, труднощів і втрат. Цей час став випробуванням не лише для суспільства, але й для державної економіки та ринку праці, де спостерігаються великі коливання та зміни. Підприємства перебувають у...

30.08.2026 / Дмитро Карпенко, general manager

6 причин чому працiвники бояться йти на тимчасову роботу

Можливо, ви ще не знайшли роботу своєї мрії, тільки починаєте свій професійний шлях чи повертаєтеся до роботи після тривалої перерви. У світі постійних змін і нових викликів тимчасова робота стала однією з ключових альтернатив, що відкриває двері...

01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Як спростити роботу HR-у у рiзних сферах?

30.08.2026 / Ольга Альошина, HR

Якi спецiалiзацii найбiльш затребуванi протягом новорiчних свят

01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Проблеми HR спецiалiстiв в компанii та шляхи iх вирiшення

01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Благодiйний бiзнес-захiд “HRs & Wine” результати та пiдсумки

23.06.2026 / Дмитро Карпенко, general manager

Поради щодо управлiння позаштатним персоналом вiд Fillin

01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Аутсорсинг

Агро, ритейл або виробництво — в якiй сферi найбiльша конкуренцiя за кадри?

30.08.2026 / Дмитро Карпенко, general manager

Благодiйна бiзнес конференцiя для HR

23.06.2026 / Дмитро Карпенко, general manager

Змiни на ринку працi через 10 рокiв

22.06.2026 / Дмитро Карпенко, general manager

Участь Fillin на PrivateLabel-2023

01.10.2025 / Дмитро Карпенко, general manager

Досвід fillin

Наші кейси

Тимчасовий персонал Fillin ефективно знижує навантаження на ваш HR-відділ і ваші витрати на утримання штатного персоналу.

До усіх кейсів

Агро

Логістика

Ритейл

Виробництво

Vitmark

Завдання співпраці:

Надати кваліфікований та навчений персонал в стислі терміни;
Забезпечити підтримку угідь в належному стані;
Координувати та контролювати виконання робіт;
Оптимізувати робочий процес для мінімізації простоїв.

Результати співпраці:

Залучили 1670 фахівців у польові проєкти;
Забезпечили гнучкий перерозподіл персоналу між локаціями для збереження продуктивності.
Здійснили якісне та своєчасне виконання всіх робіт.

Залучено робітників в проєкт

1670

Площа збиральних робіт

80 км²

Трансфер персоналу

до 94 км

Відповідальність на кожному етапі

Представники компанії Fillin завжди були на звʼязку, чітко комунікували на всіх етапах проєкту. Оперативно реагували на будь-які зміни потреб з нашого боку, вносячи необхідні корективи та повністю контролюючи всі процеси.

Вважаємо Fillin професійним і відповідальним партнером з аутсорсингу та лізингу персоналу.

CEO

Агро

Логістика

Ритейл

Виробництво

Логістичний оператор України

Завдання співпраці:

Швидкий підбір персоналу для 60+ філій по всій Україні;
Щоденне залучення понад 1000 фахівців;
Моніторинг їх роботи та оцінка результатів.

Результати співпраці:

Щоденне забезпечення філій лінійним персоналом;
Розробка та реалізація програм навчання для нових спеціалістів;
Забезпечення ефективного управління кадровими ресурсами компанії.

Робітників на добу

1350+

Кількість локацій

60+

Сервіс

24/7

Відповідальність на кожному етапі

Цей проєкт став для нас джерелом цінного досвіду та розвитку завдяки співпраці з компанією Fillin. Великі обсяги робіт, широка географія пошуку фахівців та жорсткі терміни реалізації вимагали нестандартних рішень і підходів.

Команда Fillin проявила професіоналізм, організованість та злагоджену роботу, чітко виконуючи поставлені завдання.

CEO

Агро

Логістика

Ритейл

Виробництво

Магазини формату One dollar store

Завдання співпраці:

Терміновий рекрутинг для 200+ магазинів по всій Україні;
Щоденне залучення та моніторинг роботи понад 200 фахівців (касири, робітники торгового залу, продавці тощо).

Результати співпраці:

Забезпечення магазинів мотивованою та надійною командою;
Впровадження та реалізація якісної підготовки персоналу, згідно зі стандартами роботи компанії.

Робітників на добу

200+

Кількість локацій

200+

Сервіс

24/7

Відповідальність на кожному етапі

Fillin зарекомендувала себе як надійний партнер, який не лише оперативно реагує на наші запити, але й пропонує ефективні рішення для кожного завдання.

Fillin усі поставлені задачі виконувала на найвищому рівні, що дозволило нам сконцентруватися на ключових бізнес-процесах.

CEO

Агро

Логістика

Ритейл

Виробництво

Світовий виробник пива

Завдання співпраці:

Швидке розширення команди фахівцями різних галузей;
Оснащення працівників необхідними інструментами та ресурсами;
Організація та координація робочих процесів.

Результати співпраці:

Щоденне залучення 150+ фахівців на підприємства у Львові та Запоріжжі;
Сприяння швидкій адаптації та інтеграції нових співробітників;
Підтримка безперебійної роботи та дотримання встановлених графіків.

Робітників на добу

150

Кількість локацій

Сервіс

24/7

Відповідальність на кожному етапі

Завдяки професіоналізму компанії Fillin, високому рівню комунікації та ефективності, ми змогли швидко запустити проєкт і забезпечити всі необхідні послуги в повному обсязі.

Дякуємо Fillin пза оперативність, відповідальність та гнучкий підхід, які команда демонструвала на всіх етапах співпраці.

CEO