Warning: array_key_exists() expects parameter 2 to be array, null given in /sites/TEST_sites/tst.fillin.ua/www/public_html/sy3_snippets/custom.php on line 206

Warning: array_key_exists() expects parameter 2 to be array, null given in /sites/TEST_sites/tst.fillin.ua/www/public_html/sy3_snippets/custom.php on line 207

Warning: DateTime::diff() expects parameter 1 to be DateTimeInterface, bool given in /sites/TEST_sites/tst.fillin.ua/www/public_html/sy3/engine.php on line 2059

Warning: DateTime::diff() expects parameter 1 to be DateTimeInterface, bool given in /sites/TEST_sites/tst.fillin.ua/www/public_html/sy3/engine.php on line 2059

Warning: DateTime::diff() expects parameter 1 to be DateTimeInterface, bool given in /sites/TEST_sites/tst.fillin.ua/www/public_html/sy3/engine.php on line 2059

Warning: DateTime::diff() expects parameter 1 to be DateTimeInterface, bool given in /sites/TEST_sites/tst.fillin.ua/www/public_html/sy3/engine.php on line 2059

Warning: DateTime::diff() expects parameter 1 to be DateTimeInterface, bool given in /sites/TEST_sites/tst.fillin.ua/www/public_html/sy3/engine.php on line 2059

Warning: DateTime::diff() expects parameter 1 to be DateTimeInterface, bool given in /sites/TEST_sites/tst.fillin.ua/www/public_html/sy3/engine.php on line 2059

Warning: DateTime::diff() expects parameter 1 to be DateTimeInterface, bool given in /sites/TEST_sites/tst.fillin.ua/www/public_html/sy3/engine.php on line 2059

Warning: DateTime::diff() expects parameter 1 to be DateTimeInterface, bool given in /sites/TEST_sites/tst.fillin.ua/www/public_html/sy3/engine.php on line 2059

Warning: DateTime::diff() expects parameter 1 to be DateTimeInterface, bool given in /sites/TEST_sites/tst.fillin.ua/www/public_html/sy3/engine.php on line 2059

Warning: DateTime::diff() expects parameter 1 to be DateTimeInterface, bool given in /sites/TEST_sites/tst.fillin.ua/www/public_html/sy3/engine.php on line 2059

Warning: DateTime::diff() expects parameter 1 to be DateTimeInterface, bool given in /sites/TEST_sites/tst.fillin.ua/www/public_html/sy3/engine.php on line 2059

Warning: DateTime::diff() expects parameter 1 to be DateTimeInterface, bool given in /sites/TEST_sites/tst.fillin.ua/www/public_html/sy3/engine.php on line 2059

Warning: DateTime::diff() expects parameter 1 to be DateTimeInterface, bool given in /sites/TEST_sites/tst.fillin.ua/www/public_html/sy3/engine.php on line 2059
Статті, сторінка 7 | Блог Fillin

Статті, сторінка 7

Про персонал

Переквалiфiкацiя жiнок: головнi тенденцii

Сучасний ринок праці в Україні динамічно розвивається, руйнуючи усталені гендерні рамки. Все більше жінок обирають нетрадиційні для себе професії, досягаючи значних успіхів у сферах, які колись вважалися виключно «чоловічими». У цій статті ми...
01.10.2025

Поради

8 помилок при наймi персоналу

Команда — це серце будь-якого бізнесу, адже саме вона втілює в життя ідеї, генерує нові...
01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Сезонний персонал для бiзнесу

Майже кожен бізнес, незалежно від галузі, має свої пікові сезони, коли попит на товари, послуги...
30.08.2026 / Ольга Альошина, HR

Про Fillin

Участь Fillin на конференцii Food&NonFoodMaster-2024

Ми з радістю повідомляємо про участь компанії Fillin у XV Міжнародній практичній конференції...
23.06.2026 / Олексій Шатілов, cmo

Аутсорсинг

Залучення iноземного персоналу в Украiну

За оцінками Міжнародної організації праці, у світі налічується 164 мільйони трудових мігрантів, з них 3 мільйони — це українці, які через повномасштабне вторгнення були вимушені покинути свої домівки. З одного боку, ми спостерігаємо значний...
01.10.2025 / Дмитро Карпенко, general manager

Про Fillin

Бiзнес снiданок HR- процеси 2024 пост-релiз

4 квітня 2024 року, завдяки ініціативі компаній Fillin та Smart Solutions, відбулася зустріч на тему «HR-процеси 2024: нова реальність та успішні стратегії», яка зібрала ключових фахівців у сфері управління персоналом для обговорення передових...
23.06.2026 / Дмитро Карпенко, general manager

Fillin в медіа

Iнтервю Fillin на медiа-ресурсi RAU

Fillin з радістю повідомляє про неймовірну новину. На авторитетному медіа-ресурсі RAU, опублікований свіжий випуск, де Дмитро Карпенко, General Manager Fillin Ukraine розкрив багато важливих аспектів своєї кар'єри, стратегій компанії Fillin та...
23.06.2026 / Дмитро Карпенко, general manager

Про Fillin

Бiзнес-кава HR-процеси 2024

4 квітня 2024 року за спільної ініціативи компаній Fillin та Smart Solutions відбудеться Бізнес-кава на тему «HR-процеси 2024. Нова реальність та успішні кейси». З 9:00 до 11:00 робочий простір у БЦ «Сенатор» стане місцем зустрічі HR-фахівців,...
23.06.2026 / Дмитро Карпенко, general manager

Прогноз українського агросектору на 2024

Збитки, що зазнало сільське господарство від початку повномасштабного вторгнення, становлять $40,2 млрд. Втім українська агропромисловість виявляє виняткову стійкість та готовність до змін. У цій статті ми розглянемо прогнози для галузі на 2024...
01.10.2025 / Дмитро Карпенко, general manager

Тенденції 2024 р. та виклики агрокомпаній

Війна в Україні поставила перед агросектором безпрецедентні виклики. Знищенна інфраструктура, блокування кордонів, мінування полів, нестача ресурсів та кадровий голод — це лише вершина айсберга, що загрожує продовольчій безпеці не лише нашої...
01.10.2025 / Артем Нікішов, CEO Eclectic Talents Group

Криза в агросекторi України в 2023 р.

Завдяки родючим чорноземам, сприятливому клімату, вигідному географічному положенню та працелюбності аграріїв Україна давно здобула славу житниці Європи. Тривалий час ми посідали одне з провідних місць у світі за обсягами виробництва та експорту...
30.08.2026 / Дмитро Карпенко, general manager

Про Fillin

Fillin частина Eclectic Talents Group

Fillin — провідна українська компанія з аутсорсингу та лізингу персоналу. Вона є частиною Eclectic Talents Group, що об'єднує 11 компаній з 15-річним досвідом роботи в різних галузях. Представництва Eclectic працюють у 8 країнах і налічують 15...
22.06.2026 / Олексій Шатілов, cmo

Персонал для агро компанiй

Агропромислова галузь — не лише ключова, а й стратегічно важлива для національної економіки України. Її розвиток визначається як внутрішніми факторами, так і зовнішніми впливами, такими як експорт, технологічні зміни та світові тенденції...
01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Про персонал

Переквалiфiкацiя жiнок: головнi тенденцii

Сучасний ринок праці в Україні динамічно розвивається, руйнуючи усталені гендерні рамки. Все більше жінок обирають нетрадиційні для себе професії, досягаючи значних успіхів у сферах, які колись вважалися виключно «чоловічими». У цій статті ми...
01.10.2025 / Дмитро Карпенко, general manager

Поради

8 помилок при наймi персоналу

Команда — це серце будь-якого бізнесу, адже саме вона втілює в життя ідеї, генерує нові концепції, стратегії та креативні рішення, створюючи продукти та послуги, в які закохуються клієнти. Проте тільки уявіть, одне невірне кадрове рішення може...
01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Сезонний персонал для бiзнесу

Майже кожен бізнес, незалежно від галузі, має свої пікові сезони, коли попит на товари, послуги або виробничі процеси значно зростає. HR-відділи відіграють ключову роль в адаптації до цих змін. Щороку вони шукають оптимальні шляхи для того, щоб...
30.08.2026 / Ольга Альошина, HR

Про Fillin

Участь Fillin на конференцii Food&NonFoodMaster-2024

Ми з радістю повідомляємо про участь компанії Fillin у XV Міжнародній практичній конференції Food&NonFoodMaster-2024, що відбулася 18-19 квітня 2024 р. Наш стенд став місцем зацікавлення для учасників, які шукають ефективні рішення щодо...
23.06.2026 / Олексій Шатілов, cmo

Аутсорсинг

Залучення iноземного персоналу в Украiну

За оцінками Міжнародної організації праці, у світі налічується 164 мільйони трудових мігрантів, з них 3 мільйони — це українці, які через повномасштабне вторгнення були вимушені покинути свої домівки. З одного боку, ми спостерігаємо значний...
01.10.2025 / Дмитро Карпенко, general manager

Про Fillin

Бiзнес снiданок HR- процеси 2024 пост-релiз

4 квітня 2024 року, завдяки ініціативі компаній Fillin та Smart Solutions, відбулася зустріч на тему «HR-процеси 2024: нова реальність та успішні стратегії», яка зібрала ключових фахівців у сфері управління персоналом для обговорення передових...
23.06.2026 / Дмитро Карпенко, general manager

Fillin в медіа

Iнтервю Fillin на медiа-ресурсi RAU

Fillin з радістю повідомляє про неймовірну новину. На авторитетному медіа-ресурсі RAU, опублікований свіжий випуск, де Дмитро Карпенко, General Manager Fillin Ukraine розкрив багато важливих аспектів своєї кар'єри, стратегій компанії Fillin та...
23.06.2026 / Дмитро Карпенко, general manager

Про Fillin

Бiзнес-кава HR-процеси 2024

4 квітня 2024 року за спільної ініціативи компаній Fillin та Smart Solutions відбудеться Бізнес-кава на тему «HR-процеси 2024. Нова реальність та успішні кейси». З 9:00 до 11:00 робочий простір у БЦ «Сенатор» стане місцем зустрічі HR-фахівців,...
23.06.2026 / Дмитро Карпенко, general manager

Прогноз українського агросектору на 2024

Збитки, що зазнало сільське господарство від початку повномасштабного вторгнення, становлять $40,2 млрд. Втім українська агропромисловість виявляє виняткову стійкість та готовність до змін. У цій статті ми розглянемо прогнози для галузі на 2024...
01.10.2025 / Дмитро Карпенко, general manager

Тенденції 2024 р. та виклики агрокомпаній

Війна в Україні поставила перед агросектором безпрецедентні виклики. Знищенна інфраструктура, блокування кордонів, мінування полів, нестача ресурсів та кадровий голод — це лише вершина айсберга, що загрожує продовольчій безпеці не лише нашої...
01.10.2025 / Артем Нікішов, CEO Eclectic Talents Group

Криза в агросекторi України в 2023 р.

Завдяки родючим чорноземам, сприятливому клімату, вигідному географічному положенню та працелюбності аграріїв Україна давно здобула славу житниці Європи. Тривалий час ми посідали одне з провідних місць у світі за обсягами виробництва та експорту...
30.08.2026 / Дмитро Карпенко, general manager

Про Fillin

Fillin частина Eclectic Talents Group

Fillin — провідна українська компанія з аутсорсингу та лізингу персоналу. Вона є частиною Eclectic Talents Group, що об'єднує 11 компаній з 15-річним досвідом роботи в різних галузях. Представництва Eclectic працюють у 8 країнах і налічують 15...
22.06.2026 / Олексій Шатілов, cmo

Персонал для агро компанiй

Агропромислова галузь — не лише ключова, а й стратегічно важлива для національної економіки України. Її розвиток визначається як внутрішніми факторами, так і зовнішніми впливами, такими як експорт, технологічні зміни та світові тенденції...
01.10.2025 / Ольга Альошина, HR
Досвід fillin

Наші кейси

Тимчасовий персонал Fillin ефективно знижує навантаження на ваш HR-відділ і ваші витрати на утримання штатного персоналу.

Агро
Логістика
Ритейл
Виробництво

Vitmark

Завдання співпраці:
  • Надати кваліфікований та навчений персонал в стислі терміни;
  • Забезпечити підтримку угідь в належному стані;
  • Координувати та контролювати виконання робіт;
  • Оптимізувати робочий процес для мінімізації простоїв.
Результати співпраці:
  • Залучили 1670 фахівців у польові проєкти;
  • Забезпечили гнучкий перерозподіл персоналу між локаціями для збереження продуктивності.
  • Здійснили якісне та своєчасне виконання всіх робіт.
Залучено робітників в проєкт
1670
Площа збиральних робіт
80 км²
Трансфер персоналу
до 94 км
Повний кейс
Відповідальність на кожному етапі
Представники компанії Fillin завжди були на звʼязку, чітко комунікували на всіх етапах проєкту. Оперативно реагували на будь-які зміни потреб з нашого боку, вносячи необхідні корективи та повністю контролюючи всі процеси.
Вважаємо Fillin професійним і відповідальним партнером з аутсорсингу та лізингу персоналу.
CEO
Агро
Логістика
Ритейл
Виробництво

Логістичний оператор України

Завдання співпраці:
  • Швидкий підбір персоналу для 60+ філій по всій Україні;
  • Щоденне залучення понад 1000 фахівців;
  • Моніторинг їх роботи та оцінка результатів.
Результати співпраці:
  • Щоденне забезпечення філій лінійним персоналом;
  • Розробка та реалізація програм навчання для нових спеціалістів;
  • Забезпечення ефективного управління кадровими ресурсами компанії.
Робітників на добу
1350+
Кількість локацій
60+
Сервіс
24/7
Повний кейс
Відповідальність на кожному етапі
Цей проєкт став для нас джерелом цінного досвіду та розвитку завдяки співпраці з компанією Fillin. Великі обсяги робіт, широка географія пошуку фахівців та жорсткі терміни реалізації вимагали нестандартних рішень і підходів.
Команда Fillin проявила професіоналізм, організованість та злагоджену роботу, чітко виконуючи поставлені завдання.
CEO
Агро
Логістика
Ритейл
Виробництво

Магазини формату One dollar store

Завдання співпраці:
  • Терміновий рекрутинг для 200+ магазинів по всій Україні;
  • Щоденне залучення та моніторинг роботи понад 200 фахівців (касири, робітники торгового залу, продавці тощо).
Результати співпраці:
  • Забезпечення магазинів мотивованою та надійною командою;
  • Впровадження та реалізація якісної підготовки персоналу, згідно зі стандартами роботи компанії.
Робітників на добу
200+
Кількість локацій
200+
Сервіс
24/7
Повний кейс
Відповідальність на кожному етапі
Fillin зарекомендувала себе як надійний партнер, який не лише оперативно реагує на наші запити, але й пропонує ефективні рішення для кожного завдання.
Fillin усі поставлені задачі виконувала на найвищому рівні, що дозволило нам сконцентруватися на ключових бізнес-процесах.
CEO
Агро
Логістика
Ритейл
Виробництво

Світовий виробник пива

Завдання співпраці:
  • Швидке розширення команди фахівцями різних галузей;
  • Оснащення працівників необхідними інструментами та ресурсами;
  • Організація та координація робочих процесів.
Результати співпраці:
  • Щоденне залучення 150+ фахівців на підприємства у Львові та Запоріжжі;
  • Сприяння швидкій адаптації та інтеграції нових співробітників;
  • Підтримка безперебійної роботи та дотримання встановлених графіків.
Робітників на добу
150
Кількість локацій
2
Сервіс
24/7
Повний кейс
Відповідальність на кожному етапі
Завдяки професіоналізму компанії Fillin, високому рівню комунікації та ефективності, ми змогли швидко запустити проєкт і забезпечити всі необхідні послуги в повному обсязі.
Дякуємо Fillin пза оперативність, відповідальність та гнучкий підхід, які команда демонструвала на всіх етапах співпраці.
CEO